흐림
열린경영
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광주광역시 서구시설관리공단 인권경영헌장
우리는 주민과 함께 미래를 선도하는 일류 공기업으로서 임직원과 이해관계자의 인권 보호와 증진에 관한 인권경영을 적극 실천하여 사회적 가치 실현 및 지속 가능한 발전을 위해 노력한다.
이를 위해 공단의 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 보장하는“광주광역시 서구시설관리공단 인권경영헌장”을 다음과 같이 제정하고 임직원은 헌장을 인권경영의 행동규범 및 가치판단 기준으로 삼아 실천한다.
- 하나, 우리는 임직원과 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고, 그 어떠한 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 환경관련 법규를 준수하고, 환경훼손과 환경재해를 방지하기 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 공단의 모든 협력사에 평등한 기회를 보장하며 투명하고 공정한 거래를 한다.
- 하나, 우리는 지역사회에서 주민의 인권을 존중하고 보호한다.
- 하나, 우리는 모든 경영활동 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.
- 하나, 우리는 다양한 이해관계자에게 인권경영 정책을 알리고 상호협력을 통한 이행을 위해 적극적으로 소통한다.